Description
Peu d’auteurs vivent de leur plume. La plupart exercent en parallèle une activité “alimentaire”. Les uns écrivent des romans, des récits ou des contes pour enfants et n’ont pas de formation spécifique, même si les ateliers d’écriture littéraire se développent. Les autres conçoivent des ouvrages plus spécialisés : livres scolaires, universitaires, guides pratiques, beaux livres… et sont souvent enseignants, journalistes, spécialistes d’un domaine.

Compétences
imaginer, écrire, transmettre.

Description
C’est un passeur de mots. L’interprète traduit de manière orale un discours d’une langue à une autre. Si la langue est importante, ce professionnel est avant tout un homme de communication : il doit savoir retranscrire avec justesse les nuances, les sous-entendus, les traits d’humour. Tout cela en restant neutre et détaché de son sujet. L’interprète peut travailler en "consécutive" : il écoute un discours, prend des notes, puis le retranscrit dans la langue voulue. Mais, le plus souvent, il travaille en "simultané" : il traduit le discours en même temps que l’orateur s’exprime (par exemple en conférence ou en direct à la télé). La plupart des interprètes travaillent en indépendants et maîtrisent au moins deux langues étrangères. Quelques-uns sont salariés d’un organisme international, tel que la Commision européenne qui manque d'interprètes de conférence français. Des opportunités se développent aussi dans l'interprétation de la langue des signes française.

Compétences
écouter, échanger, communiquer.

Description
Il est le lien entre l’auteur et la maison d’édition. Le responsable d’édition, également appelé responsable éditorial ou – par raccourci – éditeur, suit le livre depuis sa conception jusqu’à sa mise sur le marché. Interlocuteur privilégié de l’écrivain, il le conseille dans ses choix et l’oriente pour que son travail “colle” au style voulu par la maison d’édition. Cette intervention est évidemment inexistante lorsque l’auteur compte à son actif plusieurs best-sellers ! Ce pro du livre coordonne également la fabrication de l’ouvrage pour que ce dernier soit en rayon à la date prévue et que sa qualité (littéraire et technique) soit à la hauteur des moyens mis en œuvre. Dénicheur de talents, il part aussi à la recherche d’auteurs et les recommande à sa direction.

Compétences
orienter, conseiller, coordonner.