تختلف منهجية إعداد تقارير التربص حسب الإختصاص وحسب موضوع التربص. لكن، توجد بعض القواعد التي يجب اتباعها في أي تقرير تربص على غرار:
1. واجهة تقرير التربص (La page de garde)
يجب أن تكون في صفحة واحدة و تحتوي على:
- عنوان تقرير التربص
- الإسم واللقب
- تاريخ / فترة التربص
- إسم المؤسسة التي قمت فيها بتربص وإسم مؤسستك التعليمية
- إسم المؤطر في الجامعة وإسم المؤطر في التربص
2. الفهرس (Le sommaire)
من المستحسن التقيد بالهيكلة التالية، أثناء التعرض لهذا الجزء المهم في تقرير التربص.
- المؤسسة وقطاعها الإقتصادي:
- القطاع الإقتصادي (تاريخ و تطور القطاع).
- المؤسسة (المؤسسة و قطاعها).
- تحديد منصب العمل (المصلحة و القسم) أثناء التربص.
- ظروف العمل.
- تنظيم العمل في المصلحة (القسم) المعنية (توزيع المسؤوليات و المهام).
- المحيط الإجتماعي للعمل (العلاقات الإجتماعية).
- نوعية الإتصال الداخلي (إنتقال المعلومات، نوع العلاقات).
- العمل على موضوع التربص:
- التذكير بأهم المصطلحات و المفاهيم التي لها علاقة بموضوع التقرير.
- التحليل و الوصف باستخدام مختلف أدوات البحث العلمي.
- محاولة الإجابة على التساؤلات المطروحة في الإشكالية.
- تقديم إقتراحات.
- التقييم الشخصي (Le bilan)
- إبراز المهارات و المعارف المكتسبة.
- الصعوبات المصادفة.
6. الخاتمة
في جزءها الأول تلخص الخاتمة أهم النتائج التي تم التوصل إليها خلال التربص. أما في جزئها الثاني ستسمح بطرح مجموعة من التساؤلات و التي بالإمكان أن تكون مواضيع لأبحاث مستقبلية.