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      Conducteur(trice) routier(ière)

        
         
      المجال : Transport, logstique
      المستوى التعليمي الأدنى : شهادة الكفاءة المهنية
      الكفايات المطلوبة : conduire entretenir dépanner.

      Si la conduite est sa principale activité, il doit aussi préparer son itinéraire, assurer l’entretien du véhicule, superviser les opérations de chargement et de déchargement et faire le lien entre sa société et les clients. La vie itinérante, des horaires décalés, nécessitent une bonne condition physique. Après quelques années passées au volant, un chauffeur peut évoluer vers un poste sédentaire de responsable d’exploitation ou de chef de parc.


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      •    Gestionnaire de stocks
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      Conducteur(trice) de train

      Description
      Comme sur la route, le conducteur ferroviaire doit respecter bon nombre de limitations et de règles de conduite. Seul maître à bord, il gère également les ouvertures de portes et les informations aux voyageurs. Avant le départ, il contrôle le bon fonctionnement des instruments de bord et des commandes. Il débute en général sur des trains de banlieue ou de marchandises, puis intervient sur des lignes de moyenne importance, avant de pouvoir prendre, au bout d’une dizaine d’années, les commandes d’un TGV.

      Compétences
      conduire, contrôler, sécuriser.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
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      Salaire

      Conducteur(trice) routier(ière)

      Description
      Si la conduite est sa principale activité, il doit aussi préparer son itinéraire, assurer l’entretien du véhicule, superviser les opérations de chargement et de déchargement et faire le lien entre sa société et les clients. La vie itinérante, des horaires décalés, nécessitent une bonne condition physique. Après quelques années passées au volant, un chauffeur peut évoluer vers un poste sédentaire de responsable d’exploitation ou de chef de parc.

      Compétences
      conduire, entretenir, dépanner.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
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      Conducteur(trice) de train

      Description
      Comme sur la route, le conducteur ferroviaire doit respecter bon nombre de limitations et de règles de conduite. Seul maître à bord, il gère également les ouvertures de portes et les informations aux voyageurs. Avant le départ, il contrôle le bon fonctionnement des instruments de bord et des commandes. Il débute en général sur des trains de banlieue ou de marchandises, puis intervient sur des lignes de moyenne importance, avant de pouvoir prendre, au bout d’une dizaine d’années, les commandes d’un TGV.

      Compétences
      conduire, contrôler, sécuriser.

      SecteurTransport, logstique
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      Conducteur(trice) routier(ière)

      Description
      Si la conduite est sa principale activité, il doit aussi préparer son itinéraire, assurer l’entretien du véhicule, superviser les opérations de chargement et de déchargement et faire le lien entre sa société et les clients. La vie itinérante, des horaires décalés, nécessitent une bonne condition physique. Après quelques années passées au volant, un chauffeur peut évoluer vers un poste sédentaire de responsable d’exploitation ou de chef de parc.

      Compétences
      conduire, entretenir, dépanner.

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      Description
      Comme sur la route, le conducteur ferroviaire doit respecter bon nombre de limitations et de règles de conduite. Seul maître à bord, il gère également les ouvertures de portes et les informations aux voyageurs. Avant le départ, il contrôle le bon fonctionnement des instruments de bord et des commandes. Il débute en général sur des trains de banlieue ou de marchandises, puis intervient sur des lignes de moyenne importance, avant de pouvoir prendre, au bout d’une dizaine d’années, les commandes d’un TGV.

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      Attaché commercial : le témoignage de Jean, apprenti

      Description
      Dans la périphérie bordelaise, 10.000 m2 d’entrepôts et un bloc de bureaux abritent l’agence Geodis Calberson du département. Une centaine de salariés s’y activent pour faire tourner cette entreprise de messagerie. Des camions à bloc. Jean, 26 ans, y a été embauché comme attaché commercial à l’issue de son DUT. Tous les jours, il sillonne les routes à la rencontre des clients et gère son temps comme il l’entend… "Du moment que les résultats sont là, on me laisse libre de m’organiser. [...] Je consacre les deux tiers de mon temps à des rendez-vous. Je dois à la fois fidéliser les clients et développer le portefeuille en fonction d’un objectif de chiffre d’affaires précis. Quand j’ai décroché un rendez-vous, je rencontre l’acheteur transport de l’entreprise cliente, qui m’expose ses besoins. De retour à l’agence, outre la rédaction de mes propositions de prestations, je cherche à analyser les ventes et à construire des simulations tarifaires." Une expérience que Jean compte utiliser pour évoluer vers des responsabilités plus logistiques.

      Compétences
      esprit d’initiative, s'organiser et grande autonomie dans le travail.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Education

      Chef d'agence de transport

      Description
      À la tête de l’agence locale ou régionale d’une grande entreprise de transport, le chef d’agence dirige ses employés et organise l’acheminement des marchandises qui lui sont confiées. Il prospecte de nouveaux clients, anime une équipe de chauffeurs, gère un parc de véhicules (autocars ou camions), s’assure de la qualité du service rendu et résout tous les problèmes du quotidien. Mais il n’est pas le seul maître à bord. Car ce professionnel doit rendre des comptes à sa hiérarchie, la direction générale.

      Compétences
      organiser, superviser, coordonner.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
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      Salaire

      Education

      Contrôleuse de train : le témoignage de Ilham, apprentie

      Description
      Agent commercial. "Avant le départ, nous sommes présents sur le quai pour accueillir et renseigner les voyageurs, explique-t-elle. Dans le train, nous avons bien sûr en charge le contrôle des titres de transport, ce qui suppose ensuite de faire un rapport pour mentionner les différents billets vendus. Nous devons également compter les passagers afin de prévoir d’éventuels ajouts de voitures. À nous aussi d’assurer les différentes annonces micro tout au long d’un voyage." Ilham, qui fait en général un aller-retour par service, alterne horaires du soir et horaires du matin : le rythme est plutôt fatigant… Une fois titularisée, la jeune femme pourra accéder aux grandes lignes après un passage par le réseau de la banlieue nord – une sorte de promotion.

      Compétences
      Résistance physique et sens du contact.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Responsable d'entrepôt

      Description
      Il organise et coordonne le mouvement des marchandises (livraison, entreposage, enlèvement, préparation des commandes, etc.), chez un fournisseur ou chez un prestataire logistique. Il gère et contrôle l’arrivée des produits, la mise en "magasin", le départ vers les lieux de livraison. Il indique notamment le type de matériel à utiliser et le meilleur emplacement pour telle catégorie de marchandises. Il est à la tête d’une équipe de caristes, manutentionnaires et préparateurs de commandes.

      Compétences
      manager, bonne santé physique pour supporter de nombreuses heures de travail souvent debout, maîtriser des logiciels de gestion.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Responsable d'exploitation

      Description
      Dans les grandes entreprises de transport routier de marchandises, il établit le planning des chauffeurs en fonction de leurs disponibilités, du carnet de commandes, des véhicules à disposition, etc. Son objectif : que les marchandises soient livrées à temps et que les véhicules voyagent le moins possible à vide. Il gère aussi les éventuels aménagements et incidents de parcours : un véhicule bloqué en douane, une panne, etc.

      Compétences
      capacité à encadrer des équipes, solides bases en gestion et réglementation des transports, esprit d’initiative pour faire face aux imprévus et bonne résistance au stress.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Education

      Attaché commercial : le témoignage de Jean, apprenti

      Description
      Dans la périphérie bordelaise, 10.000 m2 d’entrepôts et un bloc de bureaux abritent l’agence Geodis Calberson du département. Une centaine de salariés s’y activent pour faire tourner cette entreprise de messagerie. Des camions à bloc. Jean, 26 ans, y a été embauché comme attaché commercial à l’issue de son DUT. Tous les jours, il sillonne les routes à la rencontre des clients et gère son temps comme il l’entend… "Du moment que les résultats sont là, on me laisse libre de m’organiser. [...] Je consacre les deux tiers de mon temps à des rendez-vous. Je dois à la fois fidéliser les clients et développer le portefeuille en fonction d’un objectif de chiffre d’affaires précis. Quand j’ai décroché un rendez-vous, je rencontre l’acheteur transport de l’entreprise cliente, qui m’expose ses besoins. De retour à l’agence, outre la rédaction de mes propositions de prestations, je cherche à analyser les ventes et à construire des simulations tarifaires." Une expérience que Jean compte utiliser pour évoluer vers des responsabilités plus logistiques.

      Compétences
      esprit d’initiative, s'organiser et grande autonomie dans le travail.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Chef d'agence de transport

      Description
      À la tête de l’agence locale ou régionale d’une grande entreprise de transport, le chef d’agence dirige ses employés et organise l’acheminement des marchandises qui lui sont confiées. Il prospecte de nouveaux clients, anime une équipe de chauffeurs, gère un parc de véhicules (autocars ou camions), s’assure de la qualité du service rendu et résout tous les problèmes du quotidien. Mais il n’est pas le seul maître à bord. Car ce professionnel doit rendre des comptes à sa hiérarchie, la direction générale.

      Compétences
      organiser, superviser, coordonner.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Contrôleuse de train : le témoignage de Ilham, apprentie

      Description
      Agent commercial. "Avant le départ, nous sommes présents sur le quai pour accueillir et renseigner les voyageurs, explique-t-elle. Dans le train, nous avons bien sûr en charge le contrôle des titres de transport, ce qui suppose ensuite de faire un rapport pour mentionner les différents billets vendus. Nous devons également compter les passagers afin de prévoir d’éventuels ajouts de voitures. À nous aussi d’assurer les différentes annonces micro tout au long d’un voyage." Ilham, qui fait en général un aller-retour par service, alterne horaires du soir et horaires du matin : le rythme est plutôt fatigant… Une fois titularisée, la jeune femme pourra accéder aux grandes lignes après un passage par le réseau de la banlieue nord – une sorte de promotion.

      Compétences
      Résistance physique et sens du contact.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Responsable d'entrepôt

      Description
      Il organise et coordonne le mouvement des marchandises (livraison, entreposage, enlèvement, préparation des commandes, etc.), chez un fournisseur ou chez un prestataire logistique. Il gère et contrôle l’arrivée des produits, la mise en "magasin", le départ vers les lieux de livraison. Il indique notamment le type de matériel à utiliser et le meilleur emplacement pour telle catégorie de marchandises. Il est à la tête d’une équipe de caristes, manutentionnaires et préparateurs de commandes.

      Compétences
      manager, bonne santé physique pour supporter de nombreuses heures de travail souvent debout, maîtriser des logiciels de gestion.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Responsable d'exploitation

      Description
      Dans les grandes entreprises de transport routier de marchandises, il établit le planning des chauffeurs en fonction de leurs disponibilités, du carnet de commandes, des véhicules à disposition, etc. Son objectif : que les marchandises soient livrées à temps et que les véhicules voyagent le moins possible à vide. Il gère aussi les éventuels aménagements et incidents de parcours : un véhicule bloqué en douane, une panne, etc.

      Compétences
      capacité à encadrer des équipes, solides bases en gestion et réglementation des transports, esprit d’initiative pour faire face aux imprévus et bonne résistance au stress.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Attaché commercial : le témoignage de Jean, apprenti

      Description
      Dans la périphérie bordelaise, 10.000 m2 d’entrepôts et un bloc de bureaux abritent l’agence Geodis Calberson du département. Une centaine de salariés s’y activent pour faire tourner cette entreprise de messagerie. Des camions à bloc. Jean, 26 ans, y a été embauché comme attaché commercial à l’issue de son DUT. Tous les jours, il sillonne les routes à la rencontre des clients et gère son temps comme il l’entend… "Du moment que les résultats sont là, on me laisse libre de m’organiser. [...] Je consacre les deux tiers de mon temps à des rendez-vous. Je dois à la fois fidéliser les clients et développer le portefeuille en fonction d’un objectif de chiffre d’affaires précis. Quand j’ai décroché un rendez-vous, je rencontre l’acheteur transport de l’entreprise cliente, qui m’expose ses besoins. De retour à l’agence, outre la rédaction de mes propositions de prestations, je cherche à analyser les ventes et à construire des simulations tarifaires." Une expérience que Jean compte utiliser pour évoluer vers des responsabilités plus logistiques.

      Compétences
      esprit d’initiative, s'organiser et grande autonomie dans le travail.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Chef d'agence de transport

      Description
      À la tête de l’agence locale ou régionale d’une grande entreprise de transport, le chef d’agence dirige ses employés et organise l’acheminement des marchandises qui lui sont confiées. Il prospecte de nouveaux clients, anime une équipe de chauffeurs, gère un parc de véhicules (autocars ou camions), s’assure de la qualité du service rendu et résout tous les problèmes du quotidien. Mais il n’est pas le seul maître à bord. Car ce professionnel doit rendre des comptes à sa hiérarchie, la direction générale.

      Compétences
      organiser, superviser, coordonner.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Contrôleuse de train : le témoignage de Ilham, apprentie

      Description
      Agent commercial. "Avant le départ, nous sommes présents sur le quai pour accueillir et renseigner les voyageurs, explique-t-elle. Dans le train, nous avons bien sûr en charge le contrôle des titres de transport, ce qui suppose ensuite de faire un rapport pour mentionner les différents billets vendus. Nous devons également compter les passagers afin de prévoir d’éventuels ajouts de voitures. À nous aussi d’assurer les différentes annonces micro tout au long d’un voyage." Ilham, qui fait en général un aller-retour par service, alterne horaires du soir et horaires du matin : le rythme est plutôt fatigant… Une fois titularisée, la jeune femme pourra accéder aux grandes lignes après un passage par le réseau de la banlieue nord – une sorte de promotion.

      Compétences
      Résistance physique et sens du contact.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Responsable d'entrepôt

      Description
      Il organise et coordonne le mouvement des marchandises (livraison, entreposage, enlèvement, préparation des commandes, etc.), chez un fournisseur ou chez un prestataire logistique. Il gère et contrôle l’arrivée des produits, la mise en "magasin", le départ vers les lieux de livraison. Il indique notamment le type de matériel à utiliser et le meilleur emplacement pour telle catégorie de marchandises. Il est à la tête d’une équipe de caristes, manutentionnaires et préparateurs de commandes.

      Compétences
      manager, bonne santé physique pour supporter de nombreuses heures de travail souvent debout, maîtriser des logiciels de gestion.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Responsable d'exploitation

      Description
      Dans les grandes entreprises de transport routier de marchandises, il établit le planning des chauffeurs en fonction de leurs disponibilités, du carnet de commandes, des véhicules à disposition, etc. Son objectif : que les marchandises soient livrées à temps et que les véhicules voyagent le moins possible à vide. Il gère aussi les éventuels aménagements et incidents de parcours : un véhicule bloqué en douane, une panne, etc.

      Compétences
      capacité à encadrer des équipes, solides bases en gestion et réglementation des transports, esprit d’initiative pour faire face aux imprévus et bonne résistance au stress.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Officier(ière) de la marine marchande

      Description
      À bord d’un navire, il est à la fois pilote et chef d’équipe. Quand il débute, le jeune officier peut s’orienter vers deux fonctions distinctes : second capitaine ou second mécanicien, puis, au bout d’une dizaine d’années, commandant ou chef mécanicien. Sur le pont, le second capitaine dirige les opérations de conduite et de sécurité du navire, prend en charge l’exploitation commerciale et encadre le personnel de l’intendance (garçons, cuisiniers, etc.). Quant au second mécanicien, il dirige l’équipe de maintenance et s’occupe du fonctionnement général du navire (approvisionnement en énergie, entretien, etc.).

      Compétences
      naviguer, piloter, encadrer.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Responsable logistique

      Description
      Il a sous sa responsabilité tout un lot de marchandises à livrer en temps et en heure à ses clients. En véritable chef d’orchestre, il prend en charge les colis dès l’arrivée à l’entrepôt, jusqu’à ce qu’ils soient livrés. Pour réduire au maximum les délais de livraison et les coûts de stockage, il peut jouer sur de nombreux facteurs : choix des transporteurs et des sites de stockage, organisation des parcours, négociation des tarifs de transport…

      Compétences
      gérer, planifier, organiser.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Education

      Officier(ière) de la marine marchande

      Description
      À bord d’un navire, il est à la fois pilote et chef d’équipe. Quand il débute, le jeune officier peut s’orienter vers deux fonctions distinctes : second capitaine ou second mécanicien, puis, au bout d’une dizaine d’années, commandant ou chef mécanicien. Sur le pont, le second capitaine dirige les opérations de conduite et de sécurité du navire, prend en charge l’exploitation commerciale et encadre le personnel de l’intendance (garçons, cuisiniers, etc.). Quant au second mécanicien, il dirige l’équipe de maintenance et s’occupe du fonctionnement général du navire (approvisionnement en énergie, entretien, etc.).

      Compétences
      naviguer, piloter, encadrer.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Responsable logistique

      Description
      Il a sous sa responsabilité tout un lot de marchandises à livrer en temps et en heure à ses clients. En véritable chef d’orchestre, il prend en charge les colis dès l’arrivée à l’entrepôt, jusqu’à ce qu’ils soient livrés. Pour réduire au maximum les délais de livraison et les coûts de stockage, il peut jouer sur de nombreux facteurs : choix des transporteurs et des sites de stockage, organisation des parcours, négociation des tarifs de transport…

      Compétences
      gérer, planifier, organiser.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Officier(ière) de la marine marchande

      Description
      À bord d’un navire, il est à la fois pilote et chef d’équipe. Quand il débute, le jeune officier peut s’orienter vers deux fonctions distinctes : second capitaine ou second mécanicien, puis, au bout d’une dizaine d’années, commandant ou chef mécanicien. Sur le pont, le second capitaine dirige les opérations de conduite et de sécurité du navire, prend en charge l’exploitation commerciale et encadre le personnel de l’intendance (garçons, cuisiniers, etc.). Quant au second mécanicien, il dirige l’équipe de maintenance et s’occupe du fonctionnement général du navire (approvisionnement en énergie, entretien, etc.).

      Compétences
      naviguer, piloter, encadrer.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Responsable logistique

      Description
      Il a sous sa responsabilité tout un lot de marchandises à livrer en temps et en heure à ses clients. En véritable chef d’orchestre, il prend en charge les colis dès l’arrivée à l’entrepôt, jusqu’à ce qu’ils soient livrés. Pour réduire au maximum les délais de livraison et les coûts de stockage, il peut jouer sur de nombreux facteurs : choix des transporteurs et des sites de stockage, organisation des parcours, négociation des tarifs de transport…

      Compétences
      gérer, planifier, organiser.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Gestionnaire de stocks

      Description
      Vous venez de commander une paire de baskets ou un CD sur le Net ? De l’autre côté de la chaîne, le gestionnaire de stocks entre en action. Son but : que vous receviez en temps et en heure le produit voulu. Ce professionnel gère au quotidien des centaines de commandes. Pour ne pas perdre le fil, il utilise des logiciels de gestion qui lui permettent de connaître en temps réel l’état des stocks, les commandes à venir, les délais, etc. Il garde un œil sur toutes les étapes du stockage : déchargement des camions à leur arrivée, rangement des pièces, préparation des commandes… Il partage donc son temps entre son bureau et les entrepôts.

      Compétences
      organiser, prévoir, gérer.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Education

      Gestionnaire de stocks

      Description
      Vous venez de commander une paire de baskets ou un CD sur le Net ? De l’autre côté de la chaîne, le gestionnaire de stocks entre en action. Son but : que vous receviez en temps et en heure le produit voulu. Ce professionnel gère au quotidien des centaines de commandes. Pour ne pas perdre le fil, il utilise des logiciels de gestion qui lui permettent de connaître en temps réel l’état des stocks, les commandes à venir, les délais, etc. Il garde un œil sur toutes les étapes du stockage : déchargement des camions à leur arrivée, rangement des pièces, préparation des commandes… Il partage donc son temps entre son bureau et les entrepôts.

      Compétences
      organiser, prévoir, gérer.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire

      Gestionnaire de stocks

      Description
      Vous venez de commander une paire de baskets ou un CD sur le Net ? De l’autre côté de la chaîne, le gestionnaire de stocks entre en action. Son but : que vous receviez en temps et en heure le produit voulu. Ce professionnel gère au quotidien des centaines de commandes. Pour ne pas perdre le fil, il utilise des logiciels de gestion qui lui permettent de connaître en temps réel l’état des stocks, les commandes à venir, les délais, etc. Il garde un œil sur toutes les étapes du stockage : déchargement des camions à leur arrivée, rangement des pièces, préparation des commandes… Il partage donc son temps entre son bureau et les entrepôts.

      Compétences
      organiser, prévoir, gérer.

      SecteurTransport, logstique
      Sous Secteur
      Niveau d’études minimal
      Salaire
        نمط الشخصية
        R  الواقعي
          يحتاج لأن يَشرك فعليّا في ما يقوم به، وبشكل حركيّ ملموس.R
        I  الباحث / المفكّر
          عطش معرفي وبحث عن التفاصيل ودقائق الأشياء. الرغبة في العلم من أجل العلم.I
        A  المبدع/الفنان
          يرغب بالتعبير عن مشاعره وأفكاره عبر أعمال فنّيّة.A
        S  الاجتماعي
          ينجذب للأنشطة التي تغلّب التواصل مع الآخرين، خاصّة بغرض تقديم العون والمساعدة.S
        E  المبادر \ المغامر
          يفضّل تحمّل مسؤوليّات، تجاوز المصاعب أملا في بلوغ القمّة.E
        C  التقليدي \ المحافظ
          يهوى احترام القواعد والقوانين والتوصيّات بشكل كامل.C

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        Recrutement - Fonction Publique
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           فتح باب التسجيل عن بعد لأطفال الأقسام التحضيرية 2025-2026
        • 19-08
            بلاغ مشترك حول التكوين المهني في المجالات شبه الطبية
        • 19-08
           صرف المنح والقروض الجامعية - ديوان الخدمات الجامعية للشمال
        • 19-08
           خاص بالطلبة الجدد باك 2025 (الذين شاركوا في دورة إعادة التوجيه)
        • 19-08
           آجال تقديم مطالب تجديد السكن الجامعي 2025-2026 - ديوان الخدمات الجامعية للوسط
        • 19-08
           ديوان الخدمات الجامعية للوسط : آجال تقديم مطالب السكن الجامعي للطلبة الجدد 2025-2026
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           فتح باب التسجيل بمرحلة الدكتوراه - كلية الطب بصفاقس
        • 19-08
           تسجيل طلبة كلية الطب بصفاقس 2025-2026
        • 19-08
           تنظيم دورة تكوين مختصة - المركز القطاعي للتكوين في الكهرباء وصيانة المعدات البيوطبية بتونس
        • 19-08
           القائمة الأولية للطلبة المقبولين للدراسة بمؤسسات جامعية عمومية بالمغرب وبالجزائر
        • 19-08
           تسجيل طلبة كلية الصيدلة بالمنستير 2025-2026
        • 19-08
           تسجيل طلبة المعهد العالي للتكنولوجيات الطبية بتونس 2025-2026
        • 18-08
           مدرسة الطيران ببرج العامري : إنتداب مدرسين عرضيين لتدريس ساعات تكميلية
        • 18-08
           تسجيل طلبة المعهد العالي للفنون و الحرف بقابس 2025-2026
        • 18-08
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        • 18-08
           الترشح للماجستير بالمعهد العالي للفنون والحرف بالقيروان (دورة تكميلية)
        • 18-08
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        • 18-08
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        • 18-08
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           تأجيل الترسيم 2025-2026 - كلية العلوم الإقتصادية والتصرف بتونس
        • 16-08
           تسجيل طلبة كلية العلوم الإقتصادية والتصرف بتونس 2025-2026
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        • 16-08
           المدرسة الوطنية لعلوم الإعلامية : الترشح للماجستير 2025-2026
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        • 24-06
           إنتداب تلامذة ضباط (فتيان وفتيات) بالأكاديميات العسكرية 2025-2026
        • 24-06
           دليل التوجيه للأكاديميات والمدارس العسكرية 2025
        • 17-06
           مناظرة الإلتحاق بالتكوين في مستوى مؤهل التقني السامي - دورة سبتمبر 2025
        • 10-03
           مناظرة إنتداب ضباط إصلاح بوزارة العدل لسنة 2023
        • 06-01
           سحب الإستدعاءات الخاصة بمناظرة الإلتحاق بالتكوين في مستوى مؤهل التقني السامي فيفري 2025
        • 15-11
           مناظرة الإلتحاق بالتكوين في مستوى مؤهل التقني السامي - دورة فيفري 2025
        • 11-09
           الإعلان عن نتائج مناظرة الإلتحاق بالتكوين في مستوى مؤهل التقني السامي - دورة سبتمبر 2024
        • 02-09
           نتائج مناظرة الإلتحاق بالتكوين في مستوى مؤهل التقني السامي - دورة سبتمبر 2024
        • 28-06
           دليل التوجيه للأكاديميات والمدارس العسكرية 2024
        • 27-06
           مناظرة الدخول للأكاديميات العسكرية 2024-2025
        • 21-06
           مناظرة الإلتحاق بالتكوين في مستوى مؤهل التقني السامي - دورة سبتمبر 2024
        • 24-01
           نتائج مناظرة الإلتحاق بالتكوين في مستوى مؤهل التقني السامي - دورة فيفري 2024
        • 21-11
           مناظرة إنتداب ضباط إصلاح بوزارة العدل لسنة 2023
        • 17-11
           مناظرة الإلتحاق بالتكوين في مستوى مؤهل التقني السامي - دورة فيفري 2024
        • 04-10
           روزنامة العطل واختتام السنة التكوينية 2023-2024
        • 20-09
           مستجدات السنة التكوينية 2023-2024
        • 14-09
           موعد افتتاح السنة التكوينية 2023-2024
        • 17-07
           تمديد آجال الترشح لمناظرة الدخول للأكاديميات العسكرية 2023-2024
        • 23-06
           الترشح لمناظرة الالتحاق بالتكوين في مستوى مؤهل التقني السامي - دورة سبتمبر 2023
        • 31-12
           L'Université Arabe des Sciences : Avis à tous les étudiant(e)s
        • 12-05
           200 منحة لطلبة الطب التونسيين في جامعة هارفارد ‏الأمريكية‏
        • 26-10
           الجامعة العربية للعلوم تونس (U.A.S) : عرض لآخر إصدارات دار اليمامة
        • 07-10
           دورة تكوينية - الجامعة العربية للعلوم
        • 03-10
           الجامعة العربية للعلوم : دورة تكوينية
        • 02-10
           دورة تكوينية - المدرسة العليا الخاصة للمهندسين والدراسات التكنولوجية بتونس
        • 02-10
           دورة تكوينية في لغة جافا Java - المدرسة العليا الخاصة للمهندسين والدراسات التكنولوجية بتونس
        • 28-09
           الجودة والشهادات العالمية - الجامعة العربية للعلوم تونس (U.A.S)
        • 24-09
           توقيع إتفاقية تعاون بين الجامعة العربية للعلوم تونس وشركة TIC-TAC
        • 24-09
           المدرسة العليا الخاصة للمهندسين والدراسات التكنولوجية بتونس : دورة تكوين في لغة جافا Java
        • 24-09
           استخلاص تكاليف الدراسة بالجامعة العربية للعلوم تونس (U.A.S)
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