آخر الأسئلة |

ماهي أنماط التكوين في التكوين المهني التونسي ؟
  
   
  

16-06-2019 مطالعات : 5866

ينظم التكوين المهني حسب الاختصاص وموقع المركز وفق ثلاث أنمط أو صيغ :

  • ت م تكوين بالمركز : وهو حالة استثنائية في عدد قليل من الاختصاصات، حيث يتم التكوين في مركز التكوين كامل السنة مع تربص إجباري بشهر أثناء الفترة الصيفية.
  • ت ت تكوين بالتداول : يجري التكوين الأساسي بمؤسسات التكوين المهني في إطار تداول خارجي بينها وبين المؤسسات الاقتصادية وفي إطار تداول داخلي بينها وبين المؤسسات التربوية بمعنى فترة في المركز وفترة في المؤسسة الاقتصادية مثلا شهر في المركز وشهر في المؤسسة فيتم التداول بين التكوين النظري التطبيقي بالمركز والتدريب المهني في المؤسسة.
  • ت ت م تكوين بالتدريب المهني : يتم التكوين أغلب الوقت بالمؤسسة الاقتصادية في ممارسة مهنية كمتعلم أو متربص مع فترة قصيرة (ثمانية ساعات بالأسبوع تقريبا) يقضيها المتكون في مركز التكوين.
  • يمكن أن يتم التكوين الأساسي عن بعد وفق صيغ وشروط تضبط بقرار من الوزير المكلف بالتكوين المهني.
  • يتابع التكوين وفق صيغة التداول أو التدريب المهني من بلغ سن الخامسة عشرة على الأقل وعشرين سنة كسن قصوى ويمكن السماح بالتسجيل في التدريب المهني لمن تجاوز السن القصوى (20 سنة) في حالات معينة،
  • يتقاضى المتدرب طيلة مدة عقد التدريب منحة تحمل على المؤسسة الاقتصادية. ولا تخضع هذه المنحة للخصم لفائدة أنظمة الضمان الاجتماعي.

أخبار في نفس الموضوع

إجابات في نفس الموضوع

أضف تعليقا أو اطلب استشارة حول الموضوع أعلاه الدخول إلى فضاء الإستشارات عن بعد
يتمّ الاحتفاظ بما تكتبه في فضائك الخاصّ دون نشر للعموم، ولا يطّلع عليه إلّا مستشارونا وفريق أورينتيني.   إرسال  

تعريف

هذا الموقع يهدف إلى تقديم معلومات ونصائح ووسائل عمل تساعدك على الاستعداد و اتخاذ القرار سواء كان ذلك في ميدان التعليم، التكوين المهني أو التشغيل. لكنه ليس موقعا رسميّا وهو مستقلّ تماما عن ايّ وزارة أو إدارة رسميّة تعمل في مجالات التوجيه أو التعليم العالي أو الثانوي أو التكوين المهني أو التشغيل.

آراء القراء

Top