آخر الأسئلة |

ماهي المهارات المطلوبة في سوق الشغل ؟
  
   
  

09-08-2017 مطالعات : 19557

المهارة هي قدرة في مجال معين وقد تصنف على أنها :

  • مهارات صلبة (Hard Skills) إذا كانت قدرات ملموسة ويمكن قياسها مثل اللغات والمهارات الحسابية والكتابة والطباعة واستخدام الحاسوب وتشغيل المعدات وغير ذلك من المهارات.
  • مهارات ناعمة (Soft Skills) وهي قدرات من الصعب قياسها وملموسة بدرجة أقل وتتعلق بالتعامل مع الناس مثل مهارات التواصل والتفاوض والقدرة على الإقناع والتأقلم والمرونة وغير ذلك من المهارات.

عند توظيف شخص في مؤسسة، فعلى المكلف بعملية التوظيف أن يحدد المهارات المطلوبة في الموظف الجديد. حيث تركز المؤسسة غالبا على المهارات الناعمة بنسبة 85 % لمدى أهميتها في تطوير ونجاح العمل.

في جميع الأحوال ينبغي على كل مؤسسة تهتم بتنمية الموارد البشرية أن يكون لديها برامج منظمة لتعزيز كلا النوعين من المهارات بالتدريب والتوجيه والتحفيز.

للتعرف على مهاراتك وميولك المهنية يمكنك إجراء إختبار RIASEC على أورينتيني .

 

أخبار في نفس الموضوع

إجابات في نفس الموضوع

أضف تعليقا أو اطلب استشارة حول الموضوع أعلاه الدخول إلى فضاء الإستشارات عن بعد
يتمّ الاحتفاظ بما تكتبه في فضائك الخاصّ دون نشر للعموم، ولا يطّلع عليه إلّا مستشارونا وفريق أورينتيني.   إرسال  

تعريف

هذا الموقع يهدف إلى تقديم معلومات ونصائح ووسائل عمل تساعدك على الاستعداد و اتخاذ القرار سواء كان ذلك في ميدان التعليم، التكوين المهني أو التشغيل. لكنه ليس موقعا رسميّا وهو مستقلّ تماما عن ايّ وزارة أو إدارة رسميّة تعمل في مجالات التوجيه أو التعليم العالي أو الثانوي أو التكوين المهني أو التشغيل.

آراء القراء

Top