يمكن لهياكل التكوين الخاصة أن تمارس أنشطة في مجالات التكوين المستمر لدعم المعارف العامة والمهنية وتنميتها لتتلائم مع التطور التكنولوجي وظروف العمل.
تتمثل الأنشطة في الخدمات التالية :
- تقييم الكفاءات
- تشخيص الحاجيات التكوينية
- إعداد مخططات للتكوين والمساعدة على إنجازها
- تنظيم وإنجاز وتقييم عمليات التكوين المستمر داخل المنشآت وخارجها
- تركيز هياكل تكوينية
- تسيير الأنشطة التكوينية
- تنظيم الإمتحانات والمناظرات لحساب المنشآت
- تكوين ورسكلة الباعثين
- تقديم إستشارات حول أساليب وآليات التكوين المهني والتشغيل
يتعين على هيكل التكوين الخاص أن :
- يبرم عقدا مع الأطراف المستفيدة بخدماتة يبين فيه طبيعة الأنشطة المتفق عليها وكيفية وروزنامة إنجازها وإلتزامات الطرفين
- يبين بالنسبة لكل عملية تكوينية محتوى الدورة ومدتها،الفئات المستهدفة، صيغ الإنجاز (الموارد البشرية + الوسائل التقنية والبيداغوجية المستعملة ومكان التكوين والنتائج المتوقعة وكذلك السعر)
- تسليم شهادة تبين موضوع ومدة التكوين لكل مشارك زاول بانتظام كامل الدورة التكوينية
